Lowongan CPNS Pemkab Karawang 2014 Butuhkan 5000 PNS - Banyaknya unit kerja di Pemerintah Kabupaten Karawang yang kekurangan pegawai, serta banyaknya pegawai yang akan pensiun membuat pemkab karawang membutuhkan sekitar 5000 pegawai. Usulah untuk permintaan formasi pegawai juga tengah disusun dengan memperhitungan beberapa faktor, baik dari jumlah pegawai pensiun, mutasi serta kelebihan beban kerja sehingga diperlukan pegawai baru. Hal itu diungkapkan oleh Mahpudin selaku Kepala Bidang Pengadaan Pegawai dan Data Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kab. Karawang.
Namun selaku BKD yang menginduk Badan Kepegawaian Negara, hingga saat ini BKD Karawang belum ada informasi secara resmi terkait penerimaan CPNS 2014
“Badan Kepegawaian Negara (BKN) belum memberikan tembusan surat resmi atau pun informasi lainnya kepada kami,” katanya.
Untuk kepastian Lowongan CPNS Pemkab Karawang 2014 BKN pernah menjelaskan akan menerima CPNS 2014 jalur umum, namun untuk BKD Karawang belum pasti apakah mendapatkan jatah CPNS baru atau tidak. Mahpudi menuturkan bahwa penyelenggaran CPNS melalui jalur umum sangatlah penting karena dapat menjaring beragam variasi kualifikasi pendidikan, karena Pemda sendiri sangat membutuhkan suntikan pegawai baru.
“Untuk tenaga guru saja, saat ini Karawang masih membutuhkan untuk guru ekonomi, penjaskes serta lainnya. Selain itu untuk tenaga adminisrasi, tenaga kesehatan,” jelasnya.
Untuk info umum yang beredar bahwa penerimaan CPNS 2014 akan diselenggarakan antara bulan Juni - Juli 2014, oleh karena itu sambil menunggu formasi apa yang keluar alangkah tepatnya bila anda mempersiapkan diri anda dengan mempelajari contoh soal cpns 2014 yang telah teruji banyak mengantarkan menjadi CPNS. Siapa tahu, tahun ini adalah giliran anda. Pelajari soal cpns 2014 lengkap dengan kunci jawaban DISINI
Bekali diri anda dengan mempelajari berbagai macam soal cpns, karena tahun ini direncanakan untuk tes akan menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test) sehingga proses seleksi lebih transparan, praktis serta aman.
0 comments:
Post a Comment